Comprei
um livro que sobre o plano de carreira. Esse livro serve como base para
direcionar e planejar tudo, o que você quer ser como profissional literalmente,
desde a construção dos seus valores como profissional até o departamento que
você precisa saber identificar que se adapte melhor com o que de fato você
tenha capacidade de se sobressair melhor que os seus concorrentes diretos no
mercado. Eu acredito que para muitos profissionais que estão apenas começando
esse deveria ser o livro de cabeceira, principalmente na faculdade, onde grande
parte dos jovens não sabe nem o porquê está lá. Ai começa aquele pula pula de
faculdade e até mesmo de emprego que papai e mamãe nenhum gostam, mas que
honestamente, torna-se inevitável, já que não se sabe para aonde se quer ir,
mas se sabe que aonde se encontra não está bacana. Ou seja, aquela frase aonde
fala que para aqueles que não sabem aonde querem ir qualquer lugar serve. Serve
vírgula, porque depois de um tempo aquilo não vai mais te interessar e os
porquês que permeiam nossa existência vão começar a te incomodar de fato. Ou
seja, porque estou aqui? Porque não consigo algo melhor? Só sirvo para esse
cargo?
O
que posso observar nesses 11 anos de experiência profissional, assim como o da
minha pessoa é que grande ou quase todos não fazem um planejamento profissional.
Não sabem o que de fato gostam de fazer na vida, não focam a vida profissional
em objetivos concretos e que possam leva-lo ao que seja o almejado, e grande
parte mais reclama do que faz. Quando digo reclamar é isso mesmo, se não
reclama colocam desculpas esfarrapadas e deixa simplesmente a vida leva-los sem
sentido e quando veem já não conseguem mais tomar uma atitude na vida. Portanto
ponha uma coisa em sua cabeça, se sua vida profissional não está da forma como
você sempre sonhou a culpa é sua. Nuuuuusssaaaaaa mas que absurdo não é verdade
alguns me dirão, a vida me impôs diversas dificuldades! Levanta a mão ai atrás
do computador aquele que não tem problemas!!! Pois bem...já deu pra entender
né....
Ou
seja, nem a empresa, nem as pessoas que trabalham com você são responsáveis
pelos seu crescimento e muito menos pela sua felicidade diária de ser aquele
profissional que você sempre sonhou, cabe a você arregaçar suas mangas e correr
atrás daquele curso que está parado a trocentos anos, do curso de computação,
da graduação em uma universidade e assim por diante. No entanto o foco nunca
pode ser esquecido. Quando entramos em um empresa, ou até mesmo, quando estamos
em uma, temos que estabelecer tempo, limite. Isso quer dizer que você como
profissional em crescimento (independente da idade) vai se dar uma dada limite
para atingir seus objetivos. Se na empresa que você trabalha são necessário seis
meses, um ano ou dois para se candidatar para uma vaga em outro departamento,
você vai utilizar esse tempo a seu favor, vai correr atrás do tempo perdido
nesse período e fazer aqueles cursos que você deveria ter finalizado há muito
tempo atrás. Assim com nesse período vai se conhecer, analisar o que te faz
feliz, o que te dá prazer de fato o que te faz acordar cedo e lutar pelos seus
objetivos, essa resposta é muito complexa e ao mesmo tempo simples, porque você
se conhece como pessoa e sabe exatamente aquilo que te faz feliz e se você não
se conhece está na hora disso acontecer.
Outro
ponto importante além de se preparar e estabelecer um tempo é saber que existe
um mundo lá fora de oportunidades e que se aquela empresa em questão não soube
reter seu talento outra fará. Não se feche para o mundo e as oportunidades,
para que as oportunidades e o mundo não se fechem para você. No entanto sempre
focado no seu profissional. Porque uma vez perdido o foco e aonde queremos ir
perdido ficará. E eu tenho certeza que não é isso que você quer para você como
profissional!
E
vocês como se encontram em sua carreira, perdidos se encontrando? Deixem seus
relatos para que outras pessoas possam se inspirar em sua história.
